岗位职责
1、运营支持:并为区域提供有效的数据汇总,活动政策解读与监督落实区域,推动区域业绩氛围;
2、行政支持:负责区域的日常行政管理和财务工作(包括会务等);
3、商务支持:负责区域会议组织、新人合同签署规范、业务流程&规则更新、及产品相关的培训组织工作,上传下达、咨询对接;
4、配合区域HRBP,提升区域的组织温度,知人心懂人性,协同区域组织策划团建及暖心等活动;
5、完成上级交办的临时性工作;
6、有操办或主持过小型内部会议或对接客户会议。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限
2、两年以上运营专员OR业务助理OR行政相关工作经验
3、具备一定的项目管理、策划及运营能力,能够独立负责中、小型项目的运营及执行落地;
4、具备相应的沟通协调能力及解决问题的能力,能够协作区域业务部门完成相关工作目标的落地,推动各项活动策略的执行。
5、较好的沟通协调能力,灵活性强;
6、能吃苦,简单利他;
7、可适应出差。
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